wtorek, Maj 21, 2019
Czym jest umowa o dzieło? Praca kontraktowa "o dzieło" to kategoria pracy, która obejmuje wiele różnych stanowisk, od prac tymczasowych po stanowiska niezależne. Zazwyczaj jest to praca dostępna przez określony czas - na przykład niektóre firmy mogą szukać pracowników kontraktowych, aby uzyskać dodatkową pomoc w dużym projekcie przez kilka miesięcy, lub mogą potrzebować kogoś do wypełnienia zamiast pracownika na urlopie...
W ciągu ostatnich pięciu lat na terenie Polski, nastąpił znaczny wzrost umów zlecenia, niegdyś nazywane były przez wszystkich umowami śmieciowymi i kojarzone głownie z umowami zawieranymi ze studentami, którzy pracowali za najniższe stawki. Umowa zlecenie jest jedną z umów cywilnoprawnych, czyli takich do których zastosowania nie mają przepisy zawarte w kodeksie pracy. Stronami umowy zlecenia mogą być zarówno osoby fizyczne,...
W dzisiejszych czasach duże znaczenie ma stabilizacja finansowa. Z tego też powodu ludzie szukają pracy, która zapewni im pewny dochód. Nie mniej istotne jest również zadowolenie z pracy. Praca, która daje satysfakcję i pozwala na zaspokojenie podstawowych potrzeb, z pewnością jest atrakcyjna. Zadowolony pracownik jest bardziej wydajny i bardziej przywiązany do danej firmy, co stanowi niewątpliwą korzyść dla pracodawcy....
Umowa o dzieło jest jednym z trzech rodzajów umów zawieranych między pracodawcami a pracownikami lub między zlecającymi a wykonawcami. Zdecydowana większość pracujących uzyskuje dochody z umów o pracę, a następnie są pracujący na umowach zlecenia i wykonawcy umów o dzieło. Umowa o dzieło jest czynnością prawną uregulowaną przez Kodeks Cywilny. Do jej zawarcia potrzebne są dwie strony: 1. Zlecający dzieło, 2. Przyjmujący...
W ostatnich latach prawo, szczególnie to dotyczące warunków pracy zmienia się dynamicznie. Nie zawsze wiemy w związku z tym na jakich warunkach tak naprawdę pracujemy. Co prawda ilość umów typu zlecenie, między pracodawcami, a pracownikami spada, podobnie jak umów o dzieło. Jednak nadal są one obecnym na rynku pracy, a w niektórych zawodach jedyną zawieraną formą umowy. Umowy o...
Istnieją różne formy, w jakich można świadczyć / powierzać pracę. Można to robić w ramach klasycznej umowy o pracę. Wówczas mamy stosunek pracy - pracodawcę, który powierza pracę i pracownika, który ją wykonuje. Sposób wykonywania pracy oraz warunki, na jakich zawarta jest taka umowa, jaka powinna być minimalna płaca oraz liczba godzin do wypracowania w danym okresie określa Kodeks...
Zanim przejdziemy do omówienia tematu, czyli stricte: umowa zlecenie a l4, należy najpierw zgłębić temat samej umowy zlecenia oraz kwestię ubezpieczenia, następnie płynnie przejdziemy do meritum. Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, nie podlega więc Kodeksowi Pracy, a Kodeksowi Cywilnemu, co oznacza, że zawarte w Kodeksie Pracy przywileje nie obejmują osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, czyli umowy cywilnoprawnej, w świetle...
Roznosząc CV spotkałam się z wieloma różnymi reakcjami. Jedni byli zdziwieni, inni miło się uśmiechali, jeszcze inni obcinali mnie wzrokiem ze skwaszoną miną. Cóż, pierwsze wrażenie sporo mówi o człowieku. Mnie mówiło ono, z kim na pewno nie chcę w przyszłości pracować... Mieszkanie w małym miasteczku nie sprzyja poszukiwaniom pracy. Każdy każdego zna, ludzie dziwią się, że zmieniasz pracę, bo...
Umowa o pracę to rodzaj czynności prawnej, która potwierdza dwustronne porozumienie między pracownikiem a zatrudniającym go pracodawcą. Poprzez zawarcie umowy nawiązuje się tak zwany stosunek pracy. Pracownik podpisując umowę potwierdza w ten sposób, że będzie świadczyć pracę o określonym charakterze, w danym czasie, miejscu, na wskazanym w umowie stanowisku a pracodawca zobowiązuje się do wypłacenia wynagrodzenia w wysokości określonej w...
Umowa o pracę jest jedną z form nawiązywania stosunku pracy. Zarówno pracodawca jak i pracownik składają zgodne oświadczenia woli, w których pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy. W umowie o prace określone jest miejsce wykonywania pracy oraz czas na jaki została zawarta. Umowy mogą być bezterminowe, wtedy określa je się jako umowy o pracę na czas...

ZOBACZ TEŻ

umowa o pracę nakładczą

Praca nakładcza, nazywana także pracą chałupniczą to bardzo stary system pracy, którego korzenie sięgają epoki średniowiecza. Współcześnie system pracy nakładczej jest wciąż funkcjonującym i w niektórych działach gospodarki mocno rozpowszechnionym modelem organizacji pracy. W...